Création du Cercle Sud-Est – 6 juin 2016 – Aix

Lancement du Cercle Sud-Est

Un Grand Merci à vous toutes et tous pour votre participation au lancement de Cercle Sud-Est ce lundi 6 juin 2016 dans la joie et découverte.

Un Grand Merci pour :

• l’accueil par Laurence Pichery et Marc Fiori dans l’espace TomoRRoom d’Aix, Teamlab créatif, laboratoire des talents d’équipes : Laurence Picherit et Marc Fiori, www.semenia.com
• l’animation de la soirée et le recentrage avec 2 minutes de respiration par Fanny Walter
• l’icebreaker par Romain Vignes et toute la salle
• le témoignage de Bernard Rohmer, un des fondateurs et président MOM21 pour l’histoire de MOM21, et l’information sur les élections en cours en mode sociocratique.
• les témoignages de Vinca Bigo sur son style d’enseignement du leadership sur tapis de yoga à Kedge Business School; Vincent Roy, co-fondateur de Make It Marseille pour partager cet état d’esprit entrepreneuriat et entrepreneuriat ; Jean-Carsin, dirigeant d’ITCom Services, qui a sauvé son entreprise par la transformation vers un management responsable et épanouissant.
• les porteurs de projets, présentés ci-dessous.
• Laurent Boghossian pour la facilitation graphique et retransmission. Ci-joint en image.
• Romain Vignes et Laurence pour les photos.

https://www.flickr.com/photos/rvignes/sets/72157669182606442

Voici la liste des projets

• Rencontres sur Aix et Marseille avec témoignages et partages sur des thèmes. Souhaitez vous témoigner? Ou avez vous des idées d’entreprises à inviter? Ou des thèmes à partager?
• Relais sur Aix : Laurence Picherit et Fanny
• Relais sur Marseille : Vinca Bigo (et/ou Philippe Patouraux) et Fanny
• Cercle de dirigeants : Jean-Bernard Rivaton

Intéressés par l’intelligence collective et l’innovation managériale sur 06 / 13 /83, ce cercle regroupe des entreprises dont les intentions communes sont les suivantes (non limitatif, à co-créer) :

• Echange entre pairs sur les bonnes pratiques et les outils de l’intelligence collective.
• Echange d’informations sur les filières de formation et d’apprentissage.
• Construction de la posture du dirigeant qui souhaite s’engager sur cette voie (alignement préalable).
• Learning expéditions dans les entreprises les plus avancées du cercle, échanges avec les salariés, échanges avec les « référents, team leaders … selon la terminologie utilisée ».
• Accompagnement entre pairs : identification de besoins en coaching individuel, mise en place de groupe de co-développement, forum ouverts, etc …
• Liste d’actions non limitatives à co-construire dans le cercle

Une première réunion de présentation et d’échanges sur la Vision partagée aura lieu le vendredi 8 juillet de 9 h à 12 h dans les locaux d’EXHIBIT GROUP à 06510 Carros.

• Réflexion en cours pour associer MOM21 avec Agile Provence et son cercle de dirigeants dans le Vaucluse, pays de Salon et Arles ainsi que sud Drôme: Marie-Christine Pessiot https://fr-fr.facebook.com/clubagileprovence/
• Projet Oser Innover vers plus de bienveillance
  Finalisation d’un document initialisé par Claude Carrière, ancien manager de Total, sur identification d’exemples de mise en actions pour aller vers plus de bienveillance et épanouissement. Puis accompagnement d’entreprises pilotes: Claude Carrière, soutenu par Fanny.
• Régate du bonheur au travail en juin 2017 à Marseille:
  Oser sortir du cadre, avec l’exemple concret d’une régate, terrain d’expérimentation.
  Qui souhaite chercher et cocréer cet événement ? La première réunion de travail sera le 26 sept 18h-21h, lieu à préciser.
  Bernard Salignon.
• MOM21 est partenaire du Projet éLab, Elaborons ensemble l’entreprise de demain
  2 dates à retenir le 8 nov soir 2016 et 17 nov
  Laeticia Latil de La Fabrique Spinoza et Amandine Lantelme,
• MOM21 soutient les Rencontres de ZeChangeMaker:
  Prochaine rencontre le 16 juin 2016 à Gréasque.
  Romain Vignes.
• Vision 2021, Congrès sur l’Intelligence Collective en action qui aura lieu au Palais des Papes à Avignon le jeudi 10 novembre, co-organisé avec MOM 21.
  Vision 2021: Frédéric Féménia et Gilles Roy
  MOM21 : Bernard Rohmer et Fanny.
• MOM21 souhaite aider le renforcement du partenariat ICF-CNJE (les Junior entreprises) : Fanny.
  Nous imaginons des interventions intergénérationnelles entre les CNJE et un manager MOM21, avec un coach ICF qui favorise ce pont intergénérationnel. Quel manager MOM21 serait partant sur ce projet?

De nombreux coachs ICF font partie de MOM21. Nous vous informons sur la Journée Nationale de la Professionnalisation du Métier de Coach ICF le 3 octobre 2016, qui rassemble les coachs et acteurs économiques.

 

Rentrez en contact avec les porteurs des projets qui vous intéressent.

Au plaisir de vous revoir,

L’équipe de co-créateur Cercle Sud-Est
Fanny Walter Co-animatrice Cercle Sud-Est – 06 95 04 82 06

 

PS : En tant que Président de MOM21, je tenais à m’excuser pour l’intrusion malencontreuse survenue en début de notre intervention lundi soir qui est due à une phase de flottement et de controverse au sein du CA et des élections internes à MOM21 et qui n’aurait pas dû interférer dans cette soirée, placée sous le signe de l’accueil et de la joie de lancer MOM21 Sud Est avec vous tous

Nous accueillons la diversité dans le respect de chacun et sommes convaincus de la force du dialogue pour éviter à l’avenir ce type d’événement. Merci à vous tous pour votre implication et votre participation dynamique dès l’icebreaker du début et tout au long de cette soirée, qui nous encourage à aller de l’avant par la richesse des synergies en présence.

Bernard Rohmer.

MOM21 Sud-Est est heureux de vous inviter à venir découvrir et échanger autour des entreprises libérantes le 6 juin de 18h à 21h au sein de la TOMORROOM, nouvel espace de créativité et d’innovation, situé 730 rue René Descartes Les Pléiades II – 13290 Aix en Provence (www.semenia.com et sur facebook/tomoяroom aix-marseille).

Inscription (gratuite et indispensable) sur weezevent

Au programme :

• présentation de MOM21, par Bernard Rohmer son président.
• témoignage de Vinca Bigo, Professeur Gender Ethique et Leadership, Cambridge PHD, Kedge Business School
• témoignage d’entreprises : la jeune équipe très dynamique de Make It Marseille, des entreprises membres de MOM21. Et bien sur, nous accueillons la spontanéité et vous êtes les bienvenus si vous souhaitez aussi témoigner.
• réflexion par petit groupe sur des thèmes choisis, en particulier « quelle organisation et quelles activités pour le MOM 21 Sud-Est ?« , … puis débriefing tous ensemble, l’intention est que chacun reparte avec des idées et actions concrètes.
• pot, networking.

MOM21 promeut les entreprises libérantes, celles qui remettent l’humain au cœur de l’organisation, et le management par la confiance.
Le MOM 21 se veut un centre de ressources, d’échanges et de co-construction pour faire émerger le management du XXIème siècle.  L’association  est un lieu ouvert à tous ceux et celles qui partagent les mêmes ambitions et les mêmes valeurs, de tous horizons : entreprise, consulting, formation, universitaire, économie, sociologie, psychologie du travail ….

Les événements régionaux sont à inventer et peuvent être des témoignages, des groupes de réflexion, des visites d’organisations innovantes, des partages d’outils….

Nous prévoyons aussi des rencontres à Marseille et à Nice.

C’est avec grand plaisir que toute l’équipe de co-animateurs vous accueillera :

Fanny Walter
Philippe Patouraux, Vinca Bigo, Romain Vignes
Aix: Laurence Picherit, Edouard Frignet des Préaux
Nice: Christophe Lhote, Jean-Bernard Rivaton

 

 

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