Freins à la libération : Atelier Alexandre Gérard – Compte-rendu
Entreprise libérée
Sans se départir de son humour bienveillant, Alexandre Gérard, président d’Inov-On, entreprise libérée s’il en est, nous parle à livre ouvert des difficultés qu’il a rencontrées dans la libération de son entreprise, composée d’équipes éclatées sur tout le territoire et à l’étranger et composée de techniciens des Travaux Publics intervenant « les pieds dans la boue ». Son intervention a été complétée par une analyse pertinente par Jean-Marc Sauret, sociologue, de l’évolution du contexte du travail rendant incontournable une approche qui ramène la décision au niveau local.
Dans les phrases qui ont animé Alexandre dans son aventure et qu’il nous confie :
- Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
- J’ai envie que ça change mais qu’est-ce que je suis prêt à changer en moi
- C’est pas que les gens n’aiment pas changer, c’est qu’ils n’aiment pas qu’on les change
- et la plus difficile à comprendre : mon Dieu quels efforts il faut faire pour ne pas agir !
Les 3 conditions sur lesquelles s’appuyer pour libérer l’entreprise :
- nettoyer les signes de pouvoir
- créer un environnement nourricier
- laisser des espaces ouverts pour que le terrain puisse décider
Il reste à dire toute notre reconnaissance à Alexandre pour sa riche et intéressante intervention.
Bernard Rohmer
