Soyez au rendez-vous = Cercle Sud-Est : Soirée

L’équipe du Cercle Sud-Est : Soirée, vous donne rendez-vous le 12 décembre 2016.

Au programme

  • 2 min de méditation, inclusion
  • Témoignages de dirigeants de Jean-Bernard Rivaton et Philippe Brel
  • Information sur les cercles et projets MOM21 nationaux et Sud-Est
  • Brainstorming sur les sujets souhaités pour des prochaines rencontres
  • Facilitation graphique réalisée et commentée par Laurent Boghossian
  • Pot pour continuer nos discussions

Lieu

  • Salle Tomorroom à 18h30
  • www.semenia.com, Les Pleiades II — Bat. E
  • 730 Rue René Descartes, 13290 AIX EN PROVENCE

A bientôt

L’équipe du Cercle Sud-Est

Jean-Bernard Rivaton

En 1991, Jean-Bernard Rivaton reprend un fonds de commerce de reprographie dans les Alpes-Maritimes et développe l’entreprise autour d’une innovation disruptive l’impression numérique grand format. À partir de 2010, il entreprend un parcours personnel pour aligner sa vision (« âme ») avec ses ambitions (« ego »), et transforme progressivement mais radicalement les méthodes de management d’EXHIBIT GROUP en déployant des outils d’intelligence collective et en investissant dans des programmes d’accompagnement de formation et de coaching. En 10 ans, Exhibit Group est passé de 20 à 100 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 17 M€. Il viendra nous parler de la métamorphose progressive mais volontariste des modes d’organisation du travail au sein de son entreprise faisant la part belle au développement des ressources immatérielles.

Philippe Brel

Philippe Brel est un Manager dans le monde de la coopération agricole. Il est formé à l’Intelligence Collective et passionné par la construction d’organisation « vibrantes » ! La coopérative qu’il dirige évolue dans un univers à la fois traditionnel, et porteur de valeurs.

AVERIA : sa transformation vers une entreprise humaniste

MOM21 organise une soirée privée pour découvrir le 3e documentaire du réalisateur Michel Akrich sur la transformation de la miroiterie AVERIA.

Averia se situe sur le marché français de la transformation de verre plat à destination du bâtiment. Avec sites, elle se positionne comme un acteur global proposant une gamme très complète de produits verriers (plus de 250 références : verres trempés, feuilletés, isolants…) et de prestations (finitions, usinage, perçage, sablage, sérigraphie…).

Après le film « Question de confiance » sur la vie de l’entreprise FAVI, Michel Akrich a saisi sur une période de 6 mois les moments forts de la transformation de l’entreprise Averia et il sera présent pour nous en parler après la projection.

Article E-3.0

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Le film n’étant pas distribué dans les circuits classiques, il ne peut être visionné qu’en projection privée. Michel vous présentera son modèle de distribution qui s’appuie sur les entreprises et les consultants : un outil au service de la transformation des organisations.

INSCRIPTIONS

Prix d’entrée de la soirée et un verre offert (18h30- 21h) au Forum 104, Paris :

  • 30 € pour les adhérents de l’association et ses partenaires
  • 50€ pour les non adhérents

Lieu

Forum 104

104 Rue de Vaugirard, 75006 Paris

A débattre : L’entreprise libérée, révolution ou imposture

En effet, le concept d’entreprise libérée fait débat.

C’est à ce titre que le MOM21 participe à cette soirée. Elle promet d’être riche et animée. Elle est organisée à l’UTT de Troyes en pointe dans l’enseignement des nouveaux modes de management, avec la participation de nombreux partenaires. Cette conférence-débat permettra aux 5 intervenants ci-dessous de confronter leurs positions sur les nouvelles formes d’organisation et de management qui donnent l’autonomie et l’initiative aux productifs.

  • Jean-François Zobrist
  • Bernard Rohmer
  • Victor Waknine
  • Gilles Verrier
  • Jérôme Barrand

DREAM

« Imaginez des salariés autonomes, libres d’innover, organisant leurs horaires, fixant personnellement les objectifs à atteindre et désignant leurs responsables. Un rêve ? Non. Une réalité dans plusieurs entreprises qui ont renversé le management pyramidal pour devenir ce que l’on appelle une entreprise libérée. Mais le bonheur est-il toujours au rendez-vous ? Pas si sûr… »

AFFICHE – Programme

Voir affiche

 

Inscription

révolution ou imposture ?

Afin de vous acculturer au sujet, nous vous proposons de regarder ces vidéos

Création du Cercle des Leaders Libérateurs PACA

En effet, un cercle de dirigeants Sud-Est a été lancé : le Cercle des Leaders Libérateurs PACA. Il est animé par Jean-Bernard Rivaton.

D’une part, tout dirigeant orienté. dans l’innovation managériale et adhérent.e du MOM21 est bienvenu.

D’autre part, tout personne voulant mettre la graine pour changer le Monde.

Rendez-vous

La prochaine rencontre sera le jeudi 3 novembre 2016 dans les locaux d’AEPSILON, 2405 route des Dollines / Drakkar C 06510 Valbonne.

Ce cercle est l’engagement des dirigeants dans l’innovation managériale.
Découvrez le Cercle des Leaders Libérateurs

EMD Marseille « Élaborons aujourd’hui l’entreprise de demain »

MOM21 est partenaire des événements éLab qui auront lieu le 8 novembre 2016 soir à l’école EMD à Marseille et toute la journée du 17 novembre 2016 à l’Ecole de Management Kedge à Marseille.

Programme:

  • 8 novembre – 18h30-21h : Eveiller – des témoignages, partages
  • 17 novembre – 8h30-18h: Expérimenter et échanger – des ateliers, de l’intelligence collective

 

Vivre MOM21

Averia entreprise humaniste

Le réalisateur Michel Akrich présentera son film « une entreprise humaniste » tournée dans l’entreprise de miroiterie AVERIA en 2015. Une soirée  en partenariat avec MOM21 : visionnage du film (1h05), suivie d’un forum ouvert.

La projection à Paris se fera le 26 novembre 2016. Par ici !

 

Averia se situe sur le marché français de la transformation de verre plat à destination du bâtiment. Avec sites, elle se positionne comme un acteur global proposant une gamme très complète de produits verriers (plus de 250 références : verres trempés, feuilletés, isolants…) et de prestations (finitions, usinage, perçage, sablage, sérigraphie…).

Forum Ouvert

Et sera suivi d’un Forum Ouvert.

Késaco

En savoir + sur le Forum Ouvert

 

Lieu

Forum 104

104 Rue de Vaugirard, 75006 Paris

 

Intelligence Collective : 4ème Congrès international – 10 novembre 2016 – Avignon

Présence de témoins pour davantage d’intelligence collective comme Robert Dilts, Edouard Freignet (GORE), Christophe Thuillier (Agesys), Lieutenant-Colonel Amberg (Patrouille de France), Eric Julien, Stéphane Riot, Olivier Piazza...

 

UN PARTENARIAT VISION 2021 et MOM21 avec plus de 450 personnes attendues.

Journée de partages et d’expérimentations – Nombreux ateliers.

Vidéo de présentation

Cercle Sud-Est : Soirée Innovation Jugaad

Voici la thématique de la soirée => « Oser l’innovation Jugaad et un management par la confiance ».

Venez découvrir une approche indienne de l’innovation, conceptualisée par Navi Radjou, récompensé par le prix « Thinkers50 Innovation Award » en 2013.

Vous souhaitez sortir de votre cadre habituel par une approche indienne ?
JUGAAD signifie « débrouillardise » en hindi. Elle permet d’improviser des solutions ingénieuses dans des conditions adverses. A l’image des entrepreneurs Indiens dotés de cet état d’esprit agile, nous pouvons parvenir à transformer les contraintes en opportunités et à faire mieux avec moins, tout en restant simple, flexible, en faisant appel à l’intuition et en intégrant les exclus.
Après une présentation, vous allez expérimenter un exercice collectif Breakthrough Mini Tool, puis vous questionner par deux sur un sujet préoccupant en utilisant un principe de l’innovation Jugaad.

Jean-Bernard Rivaton interviendra.

 

« Coachs professionnels et acteurs économiques : Osons innover et réussir ensemble ! »

 

Il reste quelques places.

Lundi 3 octobre 2016 8h30-18h – Région PACA

LA BAUME – 1770 chemin de la Blaque, 13090 AIX-EN-PROVENCE

 

Inscriptions

INSCRIVEZ-VOUS !

 

En savoir plus sur l’actualité de Navi Radjou

Mutation des entreprises : Co-construire et co-agir pour contribuer à humaniser et démocratiser les organisations.

 

La « Mutation des entreprises » une journée de réflexion et d’action avec :

  • l’équipe de Blanche SEGRESTIN, Mines ParisTech, et auteur de « Refonder l’entreprise »
  • Baudoin Roger promoteur de l’entreprise  » à objet social étendu »
  • Kevin Levillain spécialiste des nouvelles formes de gouvernance
  • Armand Hatchuel titulaire d’une chaire théorique  de l’entreprise.

Avec les témoignages de chefs d’entreprise, de grandes (La Poste), de moyennes et de petites.

newsletter-SOL-Repenser-lentreprise

 

En partenariat avec SOL France.
  • Un partenariat SOL France et MOM21 qui fait bénéficier les entreprises adhérentes du MOM21 des tarifs préférentiels des adhérents de SOL France (150€ au lieu de 280€).

 

A bientôt. Rdv le 19 octobre 2016. Inscription via AssoConnect.

Management Coopératif : Réfléchir, dialoguer, controverser, partager et apprendre

Le 29 septembre prochain dans la salle Colbert à l’Assemblée Nationale, colloque « Management Coopératif » organisé par Passing The Line en partenariat avec le MOM21.

Cette rencontre, présidée par Brigitte Allain, députée de la Dordogne, et clôturée par Jean-Paul Delevoye, est possible grâce  à nos soutiens ainsi que sponsors et bénéficie de la communication d’Alternatives Économiques.

Entrée gratuite au Palais Bourbon et participation aux frais souhaitée

Colloque_Septembre_Programme Passing the line

 

Retours d’expériences « Management Coopératif »

Lors de cette rencontre durant laquelle témoignages de terrain, public et experts interagiront, nous aborderons trois grandes questions pratiques sur ce thème de la coopération :

  1. Pourquoi l’entreprise pyramidale ne répond plus aux enjeux et attentes des acteurs ? Comment amener les organisations à mettre les intelligences en réseau ?
  2. Comment passe-t-on d’un management traditionnel à un management collaboratif ?
  3. Quels bénéfices dans le fonctionnement au quotidien d’une entreprise « organique » ?

Animation « Management Coopératif »

La présence d’intervenants de tous horizons – chefs d’entreprises, experts, universitaires, public, acteurs de terrain – créera un dialogue participatif structuré et fondé sur des expériences.

Une spécialiste de l’intelligence collective conduira des « commissions » qui associeront public et intervenants, placés pour un moment dans le rôle des députés, pour élaborer des préconisations, les proposer en plénière et les faire voter par le public pour qu’elles soient ensuite portées auprès du monde politique par les deux élus présents, Brigitte Allain et Jean-Paul Delevoye.

Les acteurs